Führungsleitlinien

GEBEN SICHERHEIT & ORIENTIERUNG

Je stärker Führungsleitlinien nach außen kommuniziert werden, desto mehr werden sie zu verlässlichen Richtlinien in Ihrem Unternehmen. So steigern Sie mit Hilfe guter Führung nicht nur die Ergebnisse, sondern auch nach und nach die Arbeitsqualität.

Um Führungsleitlinien wie Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung an die Mitarbeiter zu kommunizieren, haben eine Vielzahl an Unternehmen bereits unsere Dialogbild-Methode genutzt. So visualisierten wir z. B. für Kia Motors die „Leadership Competencies“, für STUTE Logistics die 10 Führungsgrundsätze und für SIG ein Dialogbild, das die neuen „Leadership Principles“ als großen Teil der gelebten Unternehmenskultur darstellt. 

Aus der Zusammenarbeit mit Lufthansa Technik entstand ein Führungsguide, der als praxisnaher „Werkzeugkoffer“ durch Themengebiete wie Grundsätze wirksamer Führung navigiert und Hilfen gibt, wie die eigene Führung professionalisiert werden kann. Wenn wir auch Sie in der nachhaltigen Kommunikation Ihrer Führungsthemen unterstützen können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Lassen Sie sich persönlich zu unseren Leistungen in einem unverbindlichen Erstgespräch beraten und fordern Sie jetzt unser umfangreiches Info-Paket mit großen Beispiel-Postern an. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 (0) 40 - 30 70 26 10 oder sie senden uns eine E-Mail an dialog@dialogbild.de 

KIA – FÜHRUNGKOMPETENZEN

 

 

Kia Motors ist ein Automobilhersteller aus Südkorea. Seit 1998 gehört Kia Motors zur Hyundai Motor Group, dem fünftgrößten Fahrzeughersteller der Welt. Für diesen Erfolg ist das Personal der Hyundai Motor Group ein wichtiger Faktor. Um diesen Erfolgsfaktor weiter auszubauen, wurde ein weltweit einheitliches Kompetenzmodell für alle Führungskräfte entwickelt. Der Erfolg eines internen Projektes hängt jedoch oftmals mit der internen „Vermarktung“ bei den involvierten Mitarbeitern zusammen. So ist die Akzeptanz bei der Implementierung eines neuen Personaltools immer größer, wenn die betroffenen Mitarbeiter umfassend informiert und überzeugt werden. Um dies zu erreichen hat sich Kia Motors Europe, das europäische Headquarter in Frankfurt, entschieden, wieder zur bereits bewährten Dialogbild-Methode zu greifen.

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STUTE – FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

 

 

STUTE Logistics ist ein moderner Logistikdienstleister mit langer Tradition. Neben den Unternehmenswerten Respekt, Kundenorientierung und Eigenverantwortung legt STUTE Wert auf die 10 Führungsgrundsätze, die das tägliche Miteinander prägen. Damit diese nachhaltig im Unternehmen etabliert und von allen Mitarbeitern verstanden, akzeptiert und gelebt werden, wurde DIALOGBILD mit der Visualisierung beauftragt. Nach einem Briefinggespräch konzipierten wir eine Bildwelt als Arbeitsgrundlage für den folgenden interdisziplinären Live-Visualisierungs-Workshop mit einem Illustrator und Moderator vor Ort. Der Workshop diente dazu, die Bildwelt gemeinsam mit Leben zu  füllen und passende Szenen-Skizzen für die schriftlich vorliegenden Führungsgrundsätze zu entwickeln. Einflussfaktoren waren dabei u.a. Kernbotschaft, Akteure und mögliche Bildmetaphern. Anschließend wurde das Dialogbild feinillustriert und nach einer ca. dreimonatigen Projektphase in Abstimmung mit STUTE fertiggestellt.

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SIG – LEADERSHIP PRINCIPLES

Dialogbild für SIG

 

 

SIG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kartonpackungen und
Füllmaschinen für Getränke und Lebensmittel. Einer der größten Erfolgsfaktoren für das Unternehmen ist eine weltweit einheitliche und gelebte Unternehmenskultur. Einen großen Teil dieser Kultur bilden die neuen „Leadership Principles“. Ziel ist es, allen Führungskräften bei SIGnäherzubringen warum die Prinzipien entwickelt wurden, wie sie zur übergeordneten Strategie passen und wie sie konkret in den Führungsalltagintegriert werden können. Hierzu wurde in Zusammenarbeit mit DIALOGBILD zunächst ein internationaler Kreativworkshop durchgeführt, in welchem bereits konkrete Skizzen für das Dialogbild erarbeitet und live mit einem Illustrator gezeichnet wurden. Im Anschluss wurde das Workshopergebnis nachillustriert, coloriert und in High End Qualität ausgearbeitet.

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IMPERIAL – FÜHRUNGSKRÄFTE KONFERENZ

Dialogbild Light für Imperial

 

 

IMPERIAL Logistics International ist ein professioneller und verlässlicher Partner für weltweite Warenströme. Mit seiner engmaschigen Präsenz und einem breit gefächerten Portfolio bietet der Konzern ganzheitliche, branchenübergreifende Logistiklösungen. Wie füllt man eine neue Unternehmensstrategie mit Leben und gewinnt Mitarbeiter als Botschafter von Veränderung und Fortschritt? IMPERIAL hat eine konsequente Antwort auf diese Frage gefunden: Partizipation. Zur Einführung der neuen Unternehmensstrategie haben sich 110 Führungskräfte des Unternehmens ein Wochenende lang intensiv mit verschiedenen Facetten der Neuausrichtung auseinandergesetzt. Um diese wertvollen Beiträge zu konservieren, zu diskutieren und zu kommunizieren, war die richtige Methode schnell gefunden: Ein Illustrator von DIALOGBILD visualisierte die Workshopergebnisse live vor Ort. Das Ergebnis wurde anschließend zu diesem Dialogbild Light ausgearbeitet, das seitdem fester Bestandteil der internen Unternehmens- kommunikation ist.

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KEINE ZEIT IST IMMER

 

 

Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie die Mitarbeiter, die es beschäftigt. Neben materiellen spielen vor allem
immaterielle Werte, wie Unternehmenskultur, Anerkennung und Motivation, eine zentrale Rolle, um die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern. Wie Sie diese wichtigen Themen unter einen Hut bekommen, zeigt Ihnen dieser Dialogfilm.

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LUFTHANSA TECHNIK
– DER FÜHRUNGSGUIDE

 

 

 

Gute Führung sorgt für ein Miteinander und fördert so die Arbeitsqualität im Unternehmen. Was gute Führung ausmacht, wird immer wieder aufs
Neue diskutiert. Gute Kommunikation und ein souveräner Umgang der Führungskraft mit der Individualität, den Stärken und den Bedürfnissen der Mitarbeiter, sind wichtige Bestandteile guter Führung. Nur so werden Persönlichkeit und Wissen optimal für das Unternehmen eingesetzt. Der Führungsguide, der aus der Zusammenarbeit mit Lufthansa Technik entstanden ist, bietet einen praxisnahen „Werkzeugkoffer“. Unterstützt durch Bilder und Reflexionsfragen führt er durch Themengebiete wie Grundsätze wirksamer Führung, gibt Hilfen eigene Führung zu professionalisieren, behandelt einzelne Führungsdisziplinen bis hin zu persönlichen Voraussetzungen einer Führungskraft. Er kann zugleich als Werkzeugkoffer für den täglichen Gebrauch genutzt werden und als Arbeitsmaterial und Anregung für Seminare dienen. Der Führungsguide umfasst 106 Seiten, ist im Format A5 gedruckt und als Hardcover gebunden.

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UNSER BAUKASTEN "FÜHRUNGSLEITLINIEN"

Führungsleitlinien Baukasten

 

 

Kaum ein Unternehmen arbeitet ohne sie: Führungsleitlinien. Als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur beschreiben sie den angestrebten Führungsstil und geben wie ein Kompass Orientierung für den täglichen Umgang miteinander. Kennen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter Ihre Führungsleitlinien? Nein? Dann wird es höchste Zeit!

Mit unserem Baukasten visualisieren wir Ihre Führungsleitlinien zu einem unschlagbaren Preis. Dafür greifen wir auf unsere Datenbank mit über 10.000 Szenen zurück und suchen für bis zu 12 Führungsleitlinien entsprechende Szenen aus. Die jeweilige Bedeutung notieren wir zusätzlich auf dem Kompass und integrieren Headline und Logo.

Hier erfahren Sie mehr!

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