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    FÜHRUNGSLEITLINIEN

    VISUALISIERUNG IHRER
    FÜHRUNGSLEITLINIEN!

    Das Thema Führung wird schnell zu abstrakt und schwer greifbar. Der Erfolg eines Führungsmodells ist oftmals nur so gut wie seine „Vermarktung“. Identifikation durch inhaltliche Klarheit schaffen, nur wie?!

    Wir von Dialogbild sind nicht nur Spezialisten für die visuelle Umsetzung Ihrer Leitlinien, sondern unterstützen Sie auch durch einen nachhaltigen Roll-out in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung mit welchem Produkt Sie Ihr Ziel am besten erreichen.

    Egal welches Produkt Sie ans Ziel führt - eines ist bei allen gleich: Ein Bild sagt mehr als 1000 Wort!

     

    Dialogbild Führungsleitlinien Baukasten

     

     

    WARUM SIE IHRE FÜHRUNGSLEITLINIEN
    MIT UNS UMSETZEN SOLLTEN:

    1. Identifikation schaffen und
    2. Zusammenhänge darstellen
    3. Orientierung geben
    4. Effizient kommunizieren und den Dialog fördern
    5. Betroffene zu Beteiligten machen

    Einer der größten Erfolgsfaktoren für SIG Combibloc ist eine weltweit einheitliche und gelebte Unternehmenskultur. Einen großen Teil dieser Kultur bilden die neuen „Leadership Principles“. Wir sind gemeinsam in die Visualisierung gegangen, um ein einheitliches Medium zu schaffen.

    Das Ziel von Lufthansa Technik: Durch mitarbeiterorientierte Führung ein besseres Miteinander erreichen. Wir entwickelten auf Basis des Führungskompasses einen Führungsguide in Form eines Wochenkalenders.

     

    Continental beauftragte uns, Leitlinien für Führungskräfte in einem Dialogbild zu visualisieren. Auf einer internationalen Führungskräfte-Veranstaltung füllten wir dazu eine vorab illustrierte Landschaft mit Leben.

    Um den großen Erfolgsfaktor von KIA Motors weiter auszubauen, wurde ein weltweit einheitliches Kompetenzmodell für alle Führungskräfte entwickelt. Im Rahmen einer kleinen Arbeitsgruppe entstand innerhalb von drei Monaten das gemeinsameDialogbild „Leadership Competencies“.