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Arbeitsschutz & Sicherheit
Durch Arbeitsschutz sollen Arbeitsunfälle verhindert und gesundheitsgefährdende Arbeitsbelastungen und Arbeitsumgebungen vermieden werden. Dazu zählen sichere Arbeitsbedingungen wie Helmpflicht und Schutzkleidung, Gesundheitsschutz, zB. Vermeidung von Krankheiten, Schädigungen durch Gefahrstoffe oder Lärm und personenbezogener Schutz....
Change Management
Die Welt ändert sich – immer schneller. Unternehmen müssen sich neuen Herausforderungen stellen und mit neuen Rahmenbedingungen umgehen: Digitalisierung, Globalisierung, neue Märkte, neuer Wettbewerb, neue Produkte, optimierte Prozesse, Sparprogramme, Fusionen, Börsengänge. ...
Compliance
Richtlinien regeln das Miteinander in Unternehmen und schaffen Orientierung für die Belegschaft. Ein respektvoller Umgang mit Mensch und Umwelt fördert die Mitarbeiterzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit und wirkt sich damit positiv auf den Erfolg des Unternehmens aus. Entwickeln Sie Ihr Dialogbild-Tool, um Ihren Mitarbeitern Ihre individuellen Compliance-Regeln zu vermitteln. ...
Digitalisierung
Die Digitalisierung bringt vielfältige Veränderungen in die Unternehmen und die Arbeitswelt. Kaum ein Unternehmen, das seine Strategie nicht an der neuen, digitalen Welt und deren Möglichkeiten ausrichtet. Die Veränderungen sind je nach Unternehmen sehr unterschiedlich. ...
Führungsleitlinien
Führungskräfte tragen die Verantwortung für ihre Mitarbeiter, bieten Orientierung und sind Ansprechpartner in Problemsituationen. Dialogbilder und -filme sind ein wertvolles Instrument, um die individuellen Leitlinien Ihres Unternehmens plakativ auf sämtlichen Managementebenen zu kommunizieren. ...
Employer Branding & Recruiting
Um Unternehmensziele zu erreichen, benötigen Sie die passenden Mitarbeiter. Im Kampf um die Besten der Besten gilt es, neue Recruiting-Wege zu finden und sich optimal in der Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter zu positionieren. Ihr Dialogbild-Tool schafft Aufmerksamkeit und hebt Sie von Mitbewerbern ab. ...
Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) fördert nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern hat auch wirtschaftlich positive Effekte auf das Unternehmen. Neben der Arbeitszufriedenheit können die Leistungsfähigkeit gesteigert, Kosten und Fehlzeiten gesenkt werden. ...
Mitarbeiter-Motivation
Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie die Mitarbeiter, die es beschäftigt. Neben materiellen spielen vor allem immaterielle Werte wie Unternehmenskultur, Anerkennung und Motivation eine zentrale Rolle, um die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern. Dialogbilder und -filme eignen sich, um Bewusstsein für diese Tatsache in der Führungsriege zu schaffen und Motivationsgrundsätze zu kommunizieren.
Mitarbeitergespräch
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist eines der größten und wichtigsten Bestandteile der Führungsarbeit. Neben formellen Gesprächen wie Beurteilungs- oder Jahresgespräche gibt es auch viele Anlässe in der täglichen Arbeit, über Ziele und Erwartungen zu sprechen und Feedback zu geben. ...
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Onboarding
Geben Sie neuen Mitarbeitern einen umfassenden Überblick über Ihr Unternehmen und Orientierung für den Einstieg. Neben dem Onboarding Prozess selbst lassen sich Informationen zu Produkten und Prozessen, Karriere und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit den Bildern einfach transportieren. ...
Talent & Performance Management
Entscheidend für den Unternehmenserfolg ist das Besetzen von Schlüsselpositionen mit den richtigen Mitarbeitern sowie die Entwicklung ihrer Kompetenzen, ihre Förderung und Bindung an das Unternehmen. Führungskräfte planen und steuern den Prozess der Leistungserbringung und fördern die Entfaltung der Mitarbeiterpotenziale. ...
Lean Management & Operational Excellence
Schlanke Strukturen schaffen Freiräume. Schlankere Prozesse eine höhere Effizienz. Wo kann Verschwendung vermieden und Wertschöpfung erhöht werden? Dies herauszufinden und umzusetzen verbessert die Position jedes Unternehmens. ...
Nachhaltigkeit
Unsere Welt befindet sich im ständigen Wandel. Die Weltbevölkerung wächst und mit ihr die Städte.
Oft kann die Infrastruktur, wie die Wasser- und Energieversorgung, mit der steigenden Bewohnerzahl nicht mithalten. Gleichzeitig verursacht der Energiesektor etwa zwei Drittel der globalen CO2-Emissionen. Seen trocknen aus, Gletscher schmelzen ab, riesige Waldflächen werden gerodet, Wüsten greifen um sich. ...
PR, Marketing & Sales
Mit Dialogbild-Medien können Sie Ihre umfassende Produktpalette, Marketing- und Vertriebsprozesse sowie Service-Standards an Ihre Mitarbeiter vermitteln und Sie in der Umsetzung schulen. ...
Service
Mit Dialogbild-Medien können Sie Ihre Service-Standards an Ihre Mitarbeiter vermitteln und Sie in der Umsetzung schulen. Anhand der Bilder fällt es leichter, die Perspektive des Kunden einzunehmen und zu verstehen: Mit welchen Erwartungen, Wünschen und Anforderungen kommt der Kunde in den Markt? ...
Strategiebild
Eine klare und durchdachte Strategie ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Sie gibt den Weg vor, den ein Unternehmen einschlagen muss, um seine Ziele zu erreichen und sich im Wettbewerb zu behaupten. Eine Strategie hilft dabei, Ressourcen effektiv zu nutzen, Chancen zu identifizieren und Risiken zu minimieren. Doch oft bleibt die beste Strategie wirkungslos, wenn sie nicht klar kommuniziert und von allen Beteiligten verstanden wird. Hier kommt das Strategiebild ins Spiel. ...
Visionsbild
Eine starke Vision ist der Leuchtturm, der Unternehmen den Weg in die Zukunft weist. Sie gibt die Richtung vor, inspiriert und motiviert sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Eine Vision ist mehr als nur eine vage Vorstellung von der Zukunft – sie ist ein klarer Ausdruck dessen, wohin ein Unternehmen langfristig strebt und welche Rolle es in der Welt spielen möchte. Doch um die Kraft einer Vision voll auszuschöpfen, muss sie nicht nur formuliert, sondern auch greifbar gemacht werden. Hier kommt das Visionsbild ins Spiel. ...
Leitbild
Die Vision beschreibt die langfristige Zielvorstellung des Unternehmens und die Strategie den Weg dorthin. Die Vision gibt den Mitarbeitern Orientierung und stiftet Identität. Die Strategie gibt konkrete Handlungsaufträge und stellt den Rahmen für Entscheidungen. ...
Supply Chain Management
Die Visualisierung in einem Big Picture ermöglicht Ihnen eine ganzheitliche Betrachtung und Vermittlung Ihrer Supply Chain. Anhand des Bildes bringen Sie alle Stakeholder und Schnittstellenpartner an einen Tisch und stellen sicher, dass sie ein gemeinsames Verständnis erlangen vom Fluss Ihrer Informationen, Rohstoffe und Produkte sowie Verantwortlichkeiten entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette. ...
Produktionsprozess
Ein effizienter Produktionsprozess ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Er umfasst alle Schritte von der Beschaffung der Rohstoffe über die Herstellung bis hin zur Fertigstellung des Endprodukts. Ein gut durchdachter Produktionsprozess ist entscheidend, um Kosten zu senken, die Qualität zu sichern und pünktliche Lieferungen zu gewährleisten. ...
Zielbild
Ziele sind das Herzstück jeder erfolgreichen Strategie. Sie geben Richtung, Fokus und Motivation, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Ob es darum geht, Unternehmenswachstum zu fördern, die Effizienz zu steigern oder neue Märkte zu erschließen – klare und gut definierte Ziele sind entscheidend für den Erfolg. Doch das Setzen von Zielen allein reicht nicht aus. Es ist ebenso wichtig, ein klares und inspirierendes Zielbild zu entwickeln, das alle Beteiligten versteht und verinnerlicht. ...
Zukunftsbild
Die Zukunft ist ein faszinierendes und zugleich herausforderndes Konzept, das jeden von uns betrifft. Sie steht für das Unbekannte, für Chancen und Risiken, aber vor allem für das Potenzial, das in uns und unseren Unternehmen steckt. Um erfolgreich in die Zukunft zu navigieren, ist es entscheidend, eine klare Vorstellung davon zu haben, wohin wir uns entwickeln wollen. Ein Zukunftsbild hilft dabei, diese Vorstellung zu konkretisieren und zu visualisieren. Es gibt uns eine Richtung vor, inspiriert und motiviert uns, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um unsere langfristigen Ziele zu erreichen....
