Veränderungsprozesse scheitern in Unternehmen selten an der technischen Umsetzung, sondern meist an der mangelnden Change Kommunikation. Wenn Mitarbeiter nicht verstehen, warum bewährte Strukturen aufgebrochen werden, entsteht Widerstand. Ein professionelles Visionboard zu erstellen, ist hier der entscheidende Hebel, um die „Angst vor dem Ungewissen“ durch ein attraktives Zielbild zu ersetzen.

Visualisierung als Brücke

In der Unternehmenskultur verankerte Ängste lassen sich kaum durch reine Textwüsten abbauen. Ein Visionboard dient als visueller Anker, der das „Warum“ der Transformation verständlich macht. Während herkömmliche Unternehmensleitbilder oft abstrakt bleiben, zeigt ein Visionboard die konkreten Vorteile der neuen Arbeitswelt.

Warum die Methode funktioniert:

• Emotionsmanagement: Bilder aktivieren das limbische System und fördern die Mitarbeiter Motivation.

• Reduzierung von Komplexität: Ein Visionboard bündelt komplexe Veränderungsprozesse auf einer einzigen, verständlichen Fläche.

• Gemeinsame Sprache: Es schafft ein einheitliches Verständnis über alle Hierarchieebenen hinweg – vom Azubi bis zum CEO.

Die Rolle des Dialogbildes

Wir bei Dialogbild unterstützen Sie dabei, dieses Visionboard nicht nur als Collage, sondern auch als durchdachtes Zukunftsbild zu gestalten. So wird aus einer vagen Idee eine greifbare Realität, die Ihr Team nicht nur informiert, sondern auch inspiriert.

EIN DIALOGBILD FÜR AIRBUS UND DEREN NEUES MODULAR KONZEPT

Das Airbus Werk in Hamburg-Finkenwerder ist der größte Airbus-Standort in Deutschland. Hier findet unter anderem auch die Endmontage der bekannten A320 Familie statt. Bei dieser wird im Rahmen einer internen Umstrukturierung die sequentielle Linienproduktion zu einer gemischten Produktionsorganisation umgewandelt, bei der die erste Hälfte der Produktion im getakteten Bereich stattfindet und die zweite Hälfte auf einer modularen Station. Es werden also verschiedene Aktivitäten pro Flugzeug auf einer Station erledigt, die heute auf mehreren Stationen stattfinden.

Das neue modulare Konzept soll den Mitarbeitern der Produktion mit Hilfe eines Dialogbildes visuell verständlich gemacht und zudem die Vorteile und Möglichkeiten für alle Beteiligten hervorgehoben werden.

Bei einer umfassenden Werksführung hat sich das Team von DIALOGBLD alles ganz genau zeigen lassen und Fotos gemacht um die einzelnen Maschinen und Produktionsschritte so authentisch wie möglich im finalen Dialogbild abzubilden.

Das fertige Dialogbild wird als Leitbild für alle gut sichtbar in den Produktionshallen zur Orientierung aufgehängt und für interne Workshops genutzt.