Der erste Eindruck zählt – das gilt besonders für neue Mitarbeiter, die in Ihr Unternehmen eintreten. Ein gelungenes Onboarding ist entscheidend, damit sich neue Kolleginnen und Kollegen schnell zurechtfinden, wohlfühlen und produktiv werden. Klassische Onboarding-Methoden wie Präsentationen, Handbücher oder E-Learning-Module vermitteln zwar Informationen, bleiben jedoch oft abstrakt und wenig einprägsam. Hier bieten Wimmelbilder eine innovative, spielerische und äußerst effektive Alternative.

Was ist ein Wimmelbild?

Wimmelbilder sind großformatige, detailreiche Illustrationen, in denen zahlreiche Szenen, Personen und Prozesse auf einen Blick sichtbar werden. Ursprünglich aus der Kinderbuchwelt bekannt, haben sie längst ihren Weg in die Unternehmenskommunikation gefunden. Ihr großer Vorteil: Sie machen komplexe Strukturen, Abläufe und Zusammenhänge auf anschauliche Weise sichtbar und laden zum Entdecken ein.

Wimmelbilder im Onboarding-Prozess

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wird als lebendiges Wimmelbild dargestellt: Die wichtigsten Abteilungen, zentrale Prozesse, Werte, Ansprechpersonen und sogar typische Alltagssituationen sind auf einen Blick erkennbar. Neue Mitarbeitende können sich spielerisch orientieren, Zusammenhänge erkennen und das „große Ganze“ verstehen. Das erleichtert nicht nur das Ankommen, sondern fördert auch die Identifikation mit dem Unternehmen.

Vorteile von Wimmelbildern im Onboarding:

• Schnelle Orientierung: Neue Mitarbeiter sehen auf einen Blick, wie Ihr Unternehmen aufgebaut ist und wer für was zuständig ist.
• Interaktives Lernen: Durch das Entdecken und Nachfragen werden Informationen besser verankert als durch reines Auswendiglernen.
• Emotionale Ansprache: Wimmelbilder wecken Neugier, machen Spaß und schaffen positive Assoziationen mit dem neuen Arbeitsplatz.
• Förderung des Teamgeists: Gemeinsames Betrachten und Besprechen des Wimmelbilds kann ein idealer Einstieg ins Team sein.

Umsetzung in Ihrem Unternehmen

Ein professionell gestaltetes Wimmelbild kann individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden. Es eignet sich sowohl als Printposter im Eingangsbereich, als interaktives Element im Intranet oder als Teil von Onboarding-Workshops. Besonders wirkungsvoll ist die Kombination mit Dialogformaten: Lassen Sie neue Mitarbeitende Fragen stellen, Szenen kommentieren oder eigene Beobachtungen einbringen.

Fazit

Wimmelbilder sind weit mehr als bunte Illustrationen – sie sind ein wirkungsvolles Onboarding-Tool, das Informationen, Emotionen und Teamgeist miteinander verbindet. Setzen Sie auf diese innovative Methode, um neue Mitarbeiter spielerisch und effektiv in Ihr Unternehmen einzuführen. So gelingt der Start garantiert mit einem Lächeln!

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Chiesi widmet sich der Forschung, der Entwicklung und dem Vertrieb innovativer verschreibungspflichtiger, therapeutischer Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Transplantationsmedizin sowie seltene Erkrankungen.

Das 1935 gegründete Unternehmen beschäftigt heute über 4.800 Mitarbeiter in weltweit 26 Tochtergesellschaften und vertreibt seine Produkte in über 70 Ländern. Mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Chiesi sind im Innen- und Außendienst am Standort Hamburg beschäftigt. ...

DRIVE YOUR CAREER

INTERNE MESSE "WARM WELCOME PROGRAM"

Das Dialogbild „Drive Your Career“ wird bei Willkommens-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter eingesetzt. Mit Hilfe des Dialogbildes wird den neuen Mitarbeitern ihr Weg durch das Unternehmen erklärt. Verschiedene Karriere-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.

DIE BASICS

Als Leitlinien des Unternehmens vermitteln die BASICS seit 1989 die Vision, die Werte und das Selbstbild des Konzerns. Gleichzeitig dienen die BASICS zur Gestaltung der Unternehmenszukunft. Bereits 1989 wurde in den Leitlinien verankert, die nationale Herkunft jedes Mitarbeiters zu respektieren, nationale Besonderheiten, Regeln und rechtliche Vorschriften zu achten und in den Geschäftsprozessen dem Umweltschutz Rechnung zu tragen. ...