Bis 2027 soll die neue SAP Suite ausgerollt werden. Weltweit bekommen dadurch zehntausende Unternehmen neue Möglichkeiten und Funktionalitäten, die den digitalen Wandel vorantreiben. Das bedeutet aber auch eine komplexe Transformation für die Organisation.

Damit die Einführung gelingen kann, sollte also nicht nur die technische Implementierung berücksicht werden, sondern vor allem der Anwender, der Mensch in den Fokus gestellt werden. Die Transformation ist hoch komplex und bewegt die ganze Organisation.

Wir haben uns gefragt: Wie lässt sich sicherstellen, dass von den Betroffenen niemand abgehängt wird? Und was ist zu tun, dass die neue Lösung nicht nur installiert, sondern nachhaltig implementiert wird?

Sehr oft wird der Fokus auf den technischen Aspekt der Umstellung gelegt. Das ist gut und richtig. Aber was ist eigentlich mit den betroffenen Mitarbeitern?

Dieses Dialogbild gibt Ihnen in Planungsgesprächen einen wertvollen Überblick und dient als Diskussionsgrundlage für Ihr SAP Team. Die Dialogbildszenen machen das komplexe Vorhaben schnell greifbar und zeigen die wichtigsten Change Elemente, um auch Ihr Unternehmen erfolgreich durch die S/4 HANA Transformation zu führen – und das stets mit dem Menschen im Fokus!

Wir stellen sicher, dass Ihre Führungskräfte mit den passenden Fähigkeiten und Werkzeugen ausgestattet sind und Ihre Mitarbeiter mit den richtigen Informationen versorgt werden. Die S/4 HANA Transformation bringt eine Vielzahl an Veränderungen mit sich. Die zügige und nachhaltige Umstellung erfordert eine integrierte Strategie und sorgfältige Vorbereitung.

Worauf warten Sie also?

Sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Roadmap planen. Das S/4 HANA Dialogbild stellen wir kostenlos für Ihre Planungsgespräche zur Verfügung inkl. einer persönlichen Erläuterung der Details und Inhalte.

Für die Roll-Out Begleitung kann das Dialogbild adaptiert, bzw. ein individuelles Dialogbild für Ihren SAP Change entwickelt werden.

Schreiben Sie einfach eine Nachricht an dialog@dialogbild.de