Die VR Bank Nord eG ist eine Genossenschaftsbank, die aktuell 474 Mitarbeitende beschäftigt und die genossenschaftliche Grundprinzipien modern interpretiert:
Regionalität und Bodenständigkeit, Kundenorientierung und Partnerschaft, Mitgliederverpflichtung und Solidarität sowie Transparenz und Verlässlichkeit. Auf diesen Grundpfeilern wird ein Fundament geschaffen, welches das Kundengeschäft in den Mittelpunkt stellt, sowie Potenziale der Region erkennt und fördert. So arbeitet die VR Bank Nord eG täglich daran, den persönlichen Kontakt zu ihren Kunden aktiv zu gestalten und einen innovativen Blick für die verändernden Dynamiken in der Region zu behalten.

Nach der erfolgreichen Fusion im Jahr 2018 stellten wir im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung fest, dass sich Unklarheiten ergaben. Welche Rolle nimmt jeder Mitarbeitende ein und welche Strategien verfolgen wir gemeinsam? Um diese Fragen zu beantworten und das kulturelle Fundament zu stärken, wandte sich die VR Bank Nord eG an DIALOGBILD. Im Fokus stand kein starres strategisches Zielbild, sondern den bewussten Interpretationsspielraum eines Bildes zu nutzen, um die Rollen und das Zusammenspiel aller Teams aufzuzeigen. So sollten alle Mitarbeitenden ihre Aufgabe im Gesamtbild sehen und das interne Bewusstsein hierüber mit einer offenen Haltung gegenüber zukünftigen Veränderungen verbinden.