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"Im Jahr 2020 wurden wir mit neuartigen Herausforderungen konfrontiert, die wiederum neuartige Entwicklungs- und Lösungsansätze von uns forderten. Als wir diese entwickelt haben, wünschten wir uns eine übersichtliche Bündelung, die nicht auf Details verzichtet.
Trotz des inhaltlich-breiten Spektrums ist es DIALOGBILD gelungen, nicht allein unsere Themen, sondern auch ihre Schnittmengen in einem einzigen Bild darzustellen. Das Ergebnis ist eine auf uns zugeschnittene Landkarte, die unsere Jahresagenda abbildet und uns vor allen Dingen vergegenwärtigt, was wir als Unternehmen bereits geleistet haben."
EINIGE SZENEN UND IHRE BEDEUTUNG
Die Pandemie stellt das Unternehmen vor eine neue Herausforderung, die Umstrukturierungen und Neudenken initiiert.
Die pandemiebedingte Umstellung auf virtuelles Arbeiten lässt auf neue Kommunikationskanäle wie Microsoft Teams zurückgreifen.
Das Silodenken wird nach und nach aufgebrochen, sodass die Mitarbeiter*innen noch enger und effizienter zusammenarbeiten können.
One Sonepar – Projekte werden in ihrer wechselwirkenden Gesamtheit betrachtet, ein Programmmanagement sortiert anfallende Projektwünsche- und anforderungen und übergibt diese an die Geschäftsführung.
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